Personal eventual para cubrir picos, temporadas y reemplazos

Sumá gente cuando la necesitás, en regla desde el primer día y sin agrandar tu planta.

Pedí personal eventual

PERSONAL EVENTUAL

¿Qué es?

Es la forma de incorporar personas por un tiempo, para una necesidad que no es permanente: una licencia, las vacaciones del equipo, un pico de producción, la temporada alta o una tarea puntual.
Trabajan en tu empresa y con tu equipo, pero las contrata LINK, nuestra empresa de servicios eventuales habilitada por el Ministerio de Trabajo (Decreto 1694/2006). Nosotros nos ocupamos de buscarlas, darlas de alta y pagarles.

¿Qué beneficios trae?

Cubrís el puesto en días, no en semanas: tenemos una base de candidatos evaluados lista para salir.
Una sola factura por el servicio: sin altas, recibos, cargas sociales ni ART a tu cargo.
Ajustás la dotación al ritmo del trabajo, sin sumar estructura fija.
Trabajás con una empresa habilitada y en regla, que es lo que te protege como empresa usuaria.
Si alguien no se adapta, lo reemplazamos.

Casos de uso típicos:

Reemplazos por licencias por enfermedad, maternidad o vacaciones.
Picos de producción, de ventas o de temporada (fin de año, cosecha, campañas).
Inventarios, mudanzas, lanzamientos, eventos y otras tareas puntuales.

Pedí personal eventual

Te respondemos en menos de 24 hs

¿Qué incluye este servicio?

1.
Búsqueda y selección
- Perfil acordado con vos: puesto, turno, zona y requisitos.
- Reclutamiento en portales y en nuestra base de candidatos.
- Entrevistas, referencias y exámenes preocupacionales.
2.
Contratación y administración
- Alta temprana, contrato eventual y ART.
- Liquidación de sueldos, recibos, aportes y contribuciones.
- Control de asistencia y novedades con tu supervisor.
3.
Acompañamiento
- Un referente de Nexo para cada servicio.
- Reemplazo de la persona si no se adapta al puesto.
- Asesoramiento sobre cuándo conviene eventual, tercerización o incorporación propia.

LINK Empresa de Servicios Eventuales — Habilitación M.T.S.S. N.º 1261.

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¿Qué es?

Es la forma de incorporar personas por un tiempo, para una necesidad que no es permanente: una licencia, las vacaciones del equipo, un pico de producción, la temporada alta o una tarea puntual.

Trabajan en tu empresa y con tu equipo, pero las contrata LINK, nuestra empresa de servicios eventuales habilitada por el Ministerio de Trabajo (Decreto 1694/2006). Nosotros nos ocupamos de buscarlas, darlas de alta y pagarles.

¿Qué beneficios trae?

Cubrís el puesto en días, no en semanas: tenemos una base de candidatos evaluados lista para salir.

Una sola factura por el servicio: sin altas, recibos, cargas sociales ni ART a tu cargo.

Ajustás la dotación al ritmo del trabajo, sin sumar estructura fija.

Trabajás con una empresa habilitada y en regla, que es lo que te protege como empresa usuaria.

Si alguien no se adapta, lo reemplazamos.

Casos de uso típicos:

Reemplazos por licencias por enfermedad, maternidad o vacaciones.

Picos de producción, de ventas o de temporada (fin de año, cosecha, campañas).

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¿Qué incluye este servicio?

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Perfil acordado con vos: puesto, turno, zona y requisitos.
Reclutamiento en portales y en nuestra base de candidatos.
Entrevistas, referencias y exámenes preocupacionales.

Contratación y administración

Alta temprana, contrato eventual y ART.
Liquidación de sueldos, recibos, aportes y contribuciones.
Control de asistencia y novedades con tu supervisor.

Acompañamiento

Un referente de Nexo para cada servicio.
Reemplazo de la persona si no se adapta al puesto.
Asesoramiento sobre cuándo conviene eventual, tercerización o incorporación propia.

LINK Empresa de Servicios Eventuales — Habilitación M.T.S.S. N.º 1261.